2020-02-13 11:59:05
一、企业简介
万象城体育（原万象城体育上海工程局集团市政工程有限公司）是世界企业和世界品牌双500强企业——中国万象城体育股份有限公司所属全资三级子公司，中国水务环保领域施工领军企业、中国万象城体育三级专业公司20强。公司注册地上海市普陀区，注册资本金2.5亿元，现有员工600余人。公司先后荣获“国家二级企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国先进施工企业”、“中央企业先进集体”、铁道部“火车头”奖杯、“上海市文明单位”等荣誉称呼。
公司始建于1953年3月。2019年12月份，为抓住国家生态情况�；さ木薮蠡�，助推行业转型升级，培育新的经济增长点，中国万象城体育重组设立专业化水务环保公司--中国铁工建设（投资）有限公司（注册资本金50亿元）。公司整体并入新组建中国铁工建设（投资）有限公司，并更名为万象城体育，公司由简单施工建设者生长成为投资、建设、运营一体化承包商。
从籍籍无名的行业新军到享誉业界的王牌劲旅，公司以打造万象城体育水务品牌为己任，不绝开拓海内水务环保市场的新天地，水务环保施工规模、工程数量位居海内同行业之首。施工区域笼罩长江流域、黄河流域、珠江流域、淮河流域、辽河流域、海河流域，工程项目遍布海内30个省区市，险些涵盖了一线都会和省会都会，先后完成海内400余项水务环保施工任务，为凌驾3亿人的生活用水提供了坚强包管。承建的合肥王小郢污水处理厂等7项工程荣获中国建筑工程鲁班奖，青草沙水源地原水工程等5项工程荣获中领土木工程詹天佑大奖，成都会新建污水处理厂等2项工程荣获国家优质工程奖，沈阳南部污水处理厂等10项工程划分荣获全国市政金杯示范工程、全国优秀焊接工程等国家级奖项，80余项工程荣获省部级优质工程奖。
从铁路给排水到水务环保施工领域全笼罩，公司以专业化建设为导向，打造了水源工程、净水工程、污水处理、顶管非开挖、污泥处理、固废处理、地下综合管廊、水情况提升8大环保水务全工业链，成为海内水务环保领域知名承包商，创立了海内水务环保施工专业跨度之最。在污水处理领域，承建了海内一次性建陈规模最大污水处理厂——武汉北湖污水处理厂工程，全国建设规模最大、安徽省首座全地埋式污水处理厂——合肥清溪净水厂工程；在海绵都会建设中，以地下综合管廊建设为突破口，承建了海内顶距最长、断面最宽矩形管廊工程以及四川省泸州渔子溪、广东省江门市鹤山沙坪河、江苏省淮安黑臭水体综合整治项目等一大批水情况提升工程。
从水务环保施工技术的探索者到如今的技术立异的领跑者，公司在国家“立异驱动生长”战略引领下，大力推动水务环保焦点技术、前沿技术的研究立异，在污水处理、污泥处理、超大顶管、水下铺管等技术领域始终处于海内领先职位。承建的武汉三金潭两座卵形消化池、上海白龙港八座卵形消化池，划分以单体和整体规模位居亚洲第一、世界前列，抢占了海内污泥处理专业技术领域的制高点；承建的昆明地下顶管工程、上海白龙港顶管工程，以超大管径和超长顶距雄踞世界第一，在海内顶管行业始终坚持技术领先优势；承建的徐州骆马湖项目，创立了海内最深水下铺管作业纪录，其一次性进行1235米湖底顶管施工创立了中海内陆湖泊钢管一次性顶进距离之最。
二、招聘政策
（一）相关待遇
1.引进的硕士结业生，考核期3-6月；本科学历结业生，见习期一年，期满后定职。
2.引进的结业生均签5年牢固期限劳动条约，约定试用期6个月；首次劳动条约期限内发安顿费，按劳动条约年限支付。
3.结业生见习期或考核期人为待遇：硕士研究生待遇不低于8500元/月，本科结业生待遇不低于7500元/月，第一年见习期年收入在10万元左右。
4.引进的2020届应届结业生发放安顿费：博士研究生6000元/年，硕士研究生5000元/年，一本结业生3000元/年，二本结业生2500元/年。
5.提前到单位实习的，凭据3000元/月支付实习生活费。
（二）薪酬结构
公司员工薪酬分为生活包管人为、岗位人为、技术人为、学历人为、工龄人为、绩效人为和津贴七个结构单位；并随企业生长，凭据员工岗位、学历、职称变革实施个性化调解。近几年公司在岗职工平均收入水平以10%以上速度增长， 2019年在岗职工平均年收入16万元。
三、在职培训
（一）培训体系
公司致力于打造学习型组织，构建学习型企业，提倡“终身学习”的理念，十分重视员工的在职教育和培训事情。实行集团公司、公司、项目部三级培训治理，建立了健全的学历培训、执业资格培训、治理素质培训体系。公司建立了自己的培训中心，致力于为员工提供全方位的培训效劳。
1.学历培训：每年选送优秀的治理主干、技术主干到西南交通大学、石家庄铁道大学加入工程硕士培训，并选派人员加入西南交通大学等知名学校MBA培训。
2.执业资格培训：每年按期组织一级建造师、注册宁静工程师等执业资格培训，邀请中南大学、石家庄铁道大学、北京交通大学等教授授课。关于取得相应资格证书的人员实行一次性奖励和每月奖励政策。
3.治理素质培训：为提升治理、技术人员治理素质，每年按期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程集团总公司党校进行短期学习，拓展思维、开阔视野，提升治理素质。
（二）入职培训
（1）公司每年都会组织种种形式的入职培训。培训内容包括施工技术、宁静质量、职业生涯等，培训形式包括互动式教学、户外素质拓展训练、篝火晚会等。重点在于引导学生了解熟悉企业文化、尽快完成角色转变、尽早做好职业生涯计划等。
（2）公司每年都会组织工程技术类专业学生加入为期15天的BIM技术培训，让工程技术类学生从“零”到熟练掌握BIM技术。
（三）导师带徒
新入职结业生分派到事情岗位后，各单位会安排技术水平高、实践经验富厚、专业对口的技术、治理人员担当“双导师”，并签订《师徒条约》，在见习期内开展教学运动。业务导师卖力见习生事情指导；生活导师卖力结业生思想引导。每年对优秀师徒进行表扬奖励。针对项目经理部工程技术部、工程经济部、宁静质量部、财务会计部、物资设备部、试验室、综合办公室，制定了《应知应会清单》，资助结业生明确成才的偏向。
四、职业生涯
凭据招收结业生所学专业和公司生长需要，为结业生建立了行政职务、专业技术职务职业生长通道。
（一）行政职务
1.技术治理：见习生/项目技术主管/项目总工程师/公司技术部分卖力人/公司总工程师/集团公司技术部分卖力人/集团公司总工程师。
2.行政治理：见习生/项目技术主管/项目卖力人/公司行政部分卖力人/公司行政领导/集团公司行政部分卖力人/集团公司行政领导。
3.党群治理：见习生/项目党工委书记/公司党群部分卖力人/集团公司党群部分卖力人/集团公司党群领导。
（二）技术职称
1.工程技术系列：见习生/助理工程师/工程师/高级工程师/教授级高级工程师。
2.经济治理系列：见习生/助理经济师/经济师/高级经济师。
3.财务治理系列：见习生/助理会计师/会计师/高级会计师。
4.思想政治系列：见习生/助理政工师/政工师/高级政工师教授级高级政工师。
五、员工眷注
1.公司建立了公司领导与见习生直接交流机制。每位公司领导与见习生结对子，做到本单位见习生全笼罩。领导人员通过座谈、电话等方法每月与见习生相同2次，了解见习生情况，资助解决事情生活中的问题。
六、引进标准
1.全日制2020届本科及以上学历，综合素质好、学习结果优秀的学生。
2.专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识。
3.身心健康，有较强团队意识和相同协调能力。
七、引进专业
1.技术治理类：土木建筑学院所有专业，重点为土木工程、情况工程、给排水科学与工程、工程造价专业。
2.财务治理类：会计学、财务治理、审计学。
3.经济治理类：金融学、投资学、人力资源治理。
4.综合治理：汉语言文学、中文、思想政治教育。
八、联系万象城体育
（一）万象城体育总部：
地点：上海市普陀区武威路88弄中鑫企业广场3号楼。
网址：http://www.crshmc.com/
（二）联系电话：
黄文浩13601642065（微信同号）。
（三）简历投递方法：
2020春季招聘将接纳线上招聘形式，简历投递邮箱：360847609@qq.com。
（四）面试
为响应国家招呼，本次春季招聘将接纳线上面试进行，面试及格后，双方协商一致可签订三方协议。
公司人力资源部
2020年2月10日