2018-12-03 14:29:28
武汉北湖污水厂项目党支部共有党员8人 ，在武汉市长江大�；ぶ氐忝裆こ獭焙鬯沓Ыㄉ柚� ，2018年以来 ，项目党支部始终结合项目施工生产实际 ，以发挥项目党组织战斗堡垒 ，增进党员先锋模范作用为抓手 ，围绕全面从严治党示范党支部的创立进 ，积极开展党建主题运动和四项制度落实事情 ，推动了项目党建事情规范化 ，圆满完成公司党委的各项事情任务 ，乐成举办了公司重组以来首次集团公司党建现场会 ，打造了北湖党建事情品牌。在实践历程中 ，项目部围绕四项制度的落实深入进行了探索实践。
一、 坚持党建引领 ，主题运动融入施工生产
工程自开工建设以来 ，项目党支部立足项目施工现场实际 ，积极谋划“党旗飘扬映江城 四水共治绘锦绣”党建主题运动 ，制定了主题运动计划和启动仪式策划书 ，将全面从严治党示范党支部创立融入到主题运动开展的全历程。在4月10日 ，项目部与业主单位武汉三镇实业配合在工地现场举行了党建主题运动启动仪式 ，建立了公司武汉区域首个项目党建联合体 ，坚持以生产经营治理为中心 ，以搭建党建联建为重点 ，以四项制度的贯彻落实为动力 ，把项目党建事情全面融入生产经营治理 ，量化了党建主题运动结果指标 ，设定了圆满完成工期节点、争创国家级宁静质量奖项、打响“北湖创立”品牌形象、打造智慧化工地建设、讲好北湖故事、构建共建共荣共享新花样六项具体任务指标 ，组建了由项目部8名党员和业主单位建设事业部8名党员组成的党员突击队 ，招呼全体党员、干部和员工 ，鼓足劲头 ，充分发挥党支部战斗堡垒作用 ，为迅速掀起施工生产热潮 ，完成各项结果指标提供了强有力的思想和组织包管 ，项目部先后荣获了集团公司2018年上半年劳动竞赛第二名、公司2018年上半年劳动竞赛第一名、武汉三镇实业2018年上半年精细化治理优秀施工单位”等荣誉。
二、发挥堡垒作用 ，议事规则让党建事情实起来
在深入贯彻落实工程项目党组织委员集会事规则上 ，项目党支部坚持统一项目班子成员及部分卖力人的思想 ，抓好制度宣贯事情 ，在建点之初就将议事规则学习并纳入中心组学习、党课学习之中 ，使制度入耳、入脑、入心。项目党支部坚持每月按期召开集会 ，严格凭据议事规则要求准备集会 ，紧紧抓住上集会题征集这一要害环节 ，梳理项目应该上会的议题内容 ，形成了北湖项目部支部委员会集会议题事情责任分工表 ，共归纳汇总70项需要上会研究决定和研究讨论的议题 ，明确议题上报卖力人和审核人 ，为各部分上报相关议题提供参考依据 ，确保议题质量。在会上 ，支部委员认真探究讨论北湖施工生产及重点事项 ，集中班子协力解决项目治理、党建事情碰到的突出问题。同时 ，围绕各项议题落实开展集会督办 ，包管当月决定事项落实到位。自项目开工以来 ，共召开支部委员会集会14次 ，议题抵达90项。同时 ，项目党支部还将支部委员集会事规则向业主进行延伸 ，以支部委员集会事规则为参照物 ，通过季度党建联合体事情集会的形式将北湖业主卖力人纳入议事规则之中 ，先后召开三次事情集会 ，配合就北湖施工生产及重点事项开展探究讨论 ，配合解决施工生产突出问题 ，增强了与业主在施工治理、党建事情上的交流 ，为构建共建共荣共享新花样涤讪了坚实基础。
三、引发党员活力 ，四双事情让党建事情严起来
“四双”事情制度是项目党支部深入落实全面从严治党要求的重要抓手。项目党支部将“四双”事情贯串于整个党建主题运动的全历程 ，将党建联建与四双事情有机融合。在双学环节 ，项目党支部结合项目实际 ，每半年制定学习计划 ，将双学事情融入到日常三会一课、中心组学习之中。项目党支部凭据学习实际划分印发了项目制度学习汇编、项目党风廉政建设学习汇编、四项制度学习汇编、工程制度学习汇编等学习手册 ，由项目经理和项目书记配合牵头 ，通过自学与集中学习相结合的形式开展学习。同时 ，项目党支部以党建联合体为载体 ，与业主党员一同开展主题党日运动 ，举行专题党课运动 ，双方共享学习资料 ，配合授课 ，配合分享学习心得 ，配合提高政治理论素养和业务水平。在双亮环节 ，项目党支部以党建联合体为平台 ，主动将北湖项目业主纳入双亮之中 ，配合围绕圆满完成北湖污水厂建设这一目标 ，在项目施工现场、项目驻地配合亮出党建联合体允许和党员允许 ，其中党建联合体针对工期、宁静、质量、党建事情、廉政建设五个方面进行允许 ，明确了具体任务指标 ，双方党员也结合岗位职责、党员权利义务进行了允许。通过双亮环节 ，有效地将原本施工建设中的甲乙双方的关系转化为为配合目标努力斗争的同伴关系 ，进一步引发业主方、施工方党员比学赶超的热情 ，增进了党员先锋模范作用的发挥 ，有效推动了施工生产建设 ，四双事情也成为了北湖项目的一张党建名片。在双评阶段 ，项目部认真开展双评事情 ，提前准备双评相关资料 ，积极做好党员加入组织生活的评分统计 ，项目经理、项目书记配合对项目党支部报告、党员述职报告集中进行审核 ，并提交项目支部委员会集会讨论 ，确保报告质量。在双评历程中 ，认真凭据双评程序开展相关测评 ，确保各环节公正透明 ，现场宣布测评结果。同时 ，经支部委员会集会讨论后 ，召开职工大会 ，为项目党员佩戴星级党员党徽。
四、坚持强化监督 ，危害防控让党建事情强起来
在深入推进危害防控历程中 ，项目党支部以制度建设为基础 ，建立了由项目书记负总责、党支部委员分工卖力 ，职能部分和职能岗位直接卖力的项目危害防控责任制 ，进一步明确事情任务和责任分工。针对公司党委下发的北湖项目部19条危害清单、65个危害点 ，体例了强化监督防控危害责任矩阵 ，在每月召开的支部委员会集会上认真听取各分担班子成员的本月危害防控排查及检查情况汇报 ，对重要危害点和一般危害点明确责任分工 ，并实时报告公司党委危害防控领导小组。为进一步增强危害防控宣贯 ，项目党支部以十大重要危害和十个一般危害为基础 ，配合公司纪委监察部选择每一个危害中的一项危害点制作完成危害防控漫画 ，并组织专题学习 ，以妙趣横生的画面和发人深省的对话 ，引导治理人员理解防控的危害点 ，掌握如何防控危害 ，推动危害监督防控制度在下层项目落地生根。同时 ，项目部积极开展北湖党建联合体“清风北湖”党风廉政建设主题运动 ，与业主单位签订工程建设廉洁共建协议书 ，双方项目卖力人签订了廉洁从业允许书 ，并与业主单位、监理单位举行廉洁宣誓 ，召开危害防控专题集会 ，研究制定党建联合体危害防控清单 ，共筑廉洁防控防地。
五、形成内外协力 ，职工小家建设让党建事情亮起来
项目部以“讲好北湖故事 ，共护一江春水”为目标 ，积极打造具有水务环保特色的家文化。一是深入推进职工小家建设。在有形化建设中 ，认真做好项目部驻地的整体计划 ，划分七大功效区 ，打造功效齐全、舒适宜居的花园式驻地。为让员工住得舒心并�；じ鋈艘� ，建成了两人一套一人一间的单人宿舍 ，为集团公司驻地建设首创。自驻地建成后 ，北湖项目部共迎接了30多次业主及社会业界的交流观摩 ，被誉为武汉市政工程驻地建设的样板。在“阳光之家”建设中 ，积极运用互联网+技术 ，将厂务果真向多媒体延伸 ，积极引导职工加入治理 ，与职工开展事情交流 ，将征集到的项目治理的好点子应用到项目部现场治理中。在“勤劳之家”建设中 ，推进“每月之星”评选 ，开展“双导师制”导师带徒运动 ，为新职工配备专业指导师父的基础上 ，再配备一名职业计划导师 ，资助其找准事情定位 ，制定职业计划 ，增进个人与企业的协同生长。在“平安之家”建设中 ，项目部积极聘任群安员和青安岗 ，推进班组长宁静质量责任制 ，实行周检与月检相结合的检查形式 ，形成了宁静治理齐抓共管的良好局面。在“富足之家”建设中 ，组建“北湖之声”广播站 ，每月未必期开展宿舍卫生大检查 ，评选当月优秀宿舍。在“温暖之家”建设中 ，食材均由大型菜场统一配送 ，确保蔬菜肉蛋新鲜卫生 ，让职工吃得定心 ，建立员工生日台账 ，为生日员工庆生。二是打造民工物业化治理。自推行职工小家建设以来 ，项目部在深入开展五个小家建设的同时 ，将家文化建设向协作步队延伸 ，旨在进一步增强协作步队治理 ，提升协作步队员工生活品质 ，让其以北湖项目当家 ，带着感恩的心投身项目施工生产。为推进物业化治理 ，在硬件上 ，项目部在工友之家设置了物业化治理办公室、工友食堂、工友洗漱间、工友健身区、工友超市等物业化治理配套设施 ，实现了物业治理常态化、民工饮食规范化、民工生活便捷化、提高了民工生活品质。在软件上 ，任命党群协理员为物业化治理办公室主任 ，并选配三名物业化治理员 ，并制定了物业治理系列文件制度 ，确保物业化治理有章可依。同时 ，还按期举行红色影戏下工地、职民工节日体育运动等运动 ，富厚民工业余文化生活。在5月8日 ，在工地现场举行了以“共襄北湖盛举 同护一江清水”为主题的大型文化汇演 ，为奋战在一线的千余名建设者带来一场文化盛宴。三是打造业界知名的品牌文化。项目党支部建立了媒体事情联系机制 ，在 3月22日开展“世界水日媒体进工地”运动 ，与新华社湖北分社、人民日报、工人日报等媒体进行事情对接。在习近平总书记视察长江经济带期间 ，与新华社湖北分社配合相助 ，在《永葆母亲河生机和活力 习近平总书记在深入推动长江经济带生长做谈话上的重要讲话引起强烈回声》新闻通稿中宣传了北湖污水厂在长江大�；ぶ械耐怀鲋拔� ，人民日报、解放军报、灼烁日报、经济日报等120余家主流媒体进行了集中报道目前 ，项目部共完成对外宣传指标90多篇 ，逾额完成公司下达的对外宣传指标 ，极大提升了北湖污水厂项目的品牌形象。
在全面从严治党示范党支部创立历程中 ，有两点经验结果值得深入思考。一是只有将全面从严治党示范党支部创立与施工生产紧密结合 ，紧紧围绕项目施工生产的重难点开展创立 ，才华使党建事情真正发挥作用 ，成为推动施工生产的源泉。二是在全面从严治党示范党支部创立中 ，必须要深入开展四项制度的宣贯落实 ，要统一项目班子成员、党员、部分卖力人的思想 ，使四项制度入心入脑 ，成为项目上下的统一指导。